8月20日，玉溪市委黨校、市總工會(huì )領(lǐng)導在高新區總工會(huì )汪主席的陪同下來(lái)到云南天宏開(kāi)展座談?wù){研活動(dòng)。云南天宏工會(huì )主席及相關(guān)負責人參加了調研和座談活動(dòng)。

座談會(huì )上，公司工會(huì )主席首先向各位領(lǐng)導介紹了公司在產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設中在企業(yè)員工福利、文化建設、宣傳教育三大板塊所開(kāi)展的一系列工作情況，并針對員工上班期間子女放假無(wú)人照看問(wèn)題能否參照先進(jìn)省份做法提出了建設性意見(jiàn)。會(huì )上，公司工會(huì )主席還就相關(guān)問(wèn)題回答與會(huì )領(lǐng)導的提問(wèn)。

調研團對公司的產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設給與了高度評價(jià)，尤其是對公司很高的技術(shù)人才占比贊不絕口。他們認為，“曾經(jīng)的人才觀(guān)是人才跟著(zhù)產(chǎn)業(yè)走，而現在的人才觀(guān)是產(chǎn)業(yè)跟著(zhù)人才走”，云南天宏在這方面很具有前瞻性，在當地的外資企業(yè)中也起到了很好的示范作用。調研中，公司提到的上班期間子女放假無(wú)人照看問(wèn)題很有代表性和共性，他們會(huì )結合實(shí)際情況向上級相關(guān)部門(mén)反映，看是否能夠采納建議出臺相關(guān)利民惠民政策來(lái)解決企業(yè)員工的后顧之憂(yōu)，最終達到共贏(yíng)。